Ganz persönlich

Berufswege machen oftmals interessante Sprünge, haben Ecken und Kanten. Immer wieder ist dies Thema in meinem Beratungsunternehmen.  Und hat auch meinen eigenen Weg geprägt und ist mein Erfahrungsschatz in der Arbeit mit Menschen:

Studentin mit Faible für Sprachen, Journalistin für Lokales, technische Übersetzerin im Ausland, vom Marketing- und Kommunikationsprofi zur Managerin auf Senior Level – und jetzt selbständige Beraterin, die all ihre Erfahrungen aus dem Business fokussiert auf Karriere, Talent, Perspektive.

  • 2007 Gründung von talentwaerts, einer spezialisierten Personalberatung für Direktsuche, Management-Coaching, Persönlichkeitsdiagnostik. Ich arbeite für mittlere und große Unternehmen im Dienstleistungssektor wie auch in der Industrie. Als Personalberaterin besetze ich Stellen in Marketing, Vertrieb und Human Resources. Als Coach arbeite ich branchen- und fachübergreifend auf Senior Management und Management-Ebene.

  • Über 20 Jahre Berufserfahrung in Marketing und Kommunikation: davon 10 Jahre in Führungsrollen als Abteilungsleiterin bei der Deutschen Bank (Director) sowie der Unternehmensberatung Accenture (Senior Manager). Teamgrößen bis zu 20 Personen, Projektarbeit mit und in interkulturellen Teams, Begleitung von Veränderungssituationen im Unternehmen, Kostenverantwortung. Umstrukturierungserfahrung – häufig in interkulturellen Teams.

  • Abschluss der „Integrativen Ausbildung zum Business Coach“ bei Dipl. Psychologe Christopher Rauen, Vorsitzender des Deutschen Coaching Verbandes. Die Ausbildung ist bundesweit anerkannt und vermittelt eine breite wie auch tiefe Grundlage an Arbeitstechniken.

  • Zertifiziert für den Einsatz von Hogan Assessment Systems, einer online Persönlichkeitsdiagnostik, die Kompetenzen und Führungsverhalten vorhersagt.

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