talentwaerts - Bewegt - Durchgang

So suche ich

Professionell . Analytisch . Umfassend

Ich suche mit allen Tools des erfahrenen Personalberaters. Grundlage jeder Suche ist eine sorgfältig analysierte und mit dem Mandanten abgestimmte Positionsbeschreibung, die Aufschluss gibt über das Unternehmen, die Aufgabe, das gesuchte Persönlichkeitsprofil und Gründe, die zu einem Wechsel motivieren könnten.

Es folgen Identifikation, Direktansprache, Long- und Shortlist. talentwaerts greift auf ein breites Netzwerk zurück. Meine Researcher telefonieren, surfen in Datenbanken, Online-Portalen, auf Social Media-Plattformen, verfolgen Anzeigen und nutzen noch viele andere Wege. Abhängig von der Position schalte ich auch Suchanzeigen.

Erst in der Kombination aller Medien schöpfe ich den Markt vollständig aus und die Mandanten profitieren von der professionellen Auswahlbegleitung.

Jeder Suchprozess wird neu aufgesetzt, denn Sie wollen nicht die Uninteressanten, die bereits für Monate im Ordner „veränderungswillig“ schlummern.

Spezialisiert auf Menschen mit interaktive Kompetenzen

Ich besetze Positionen, für die Menschen mit Kommunikationsstärke, sozialer Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit gesucht werden. Sie gehen in Interaktion, nehmen Einfluss, verkaufen eine Idee oder ein Produkt, präsentieren und begeistern. Sie bringen analytisch-strategische Kompetenz mit, sind Netzwerker, besitzen hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit.

Meine Schwerpunkte

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